Volná místa Strakonice farmacie, vše přehledně rozdělené podle nejnovějších pracovních nabídek. - strana 51
Pozice: Policista M/Ž Nástup: 1.9.2026, mzda: 38 540 Kč Místo výkonu: 11. května č.p. 321 262 31 Milín (obvodní oddělení Policie ČR) MÁŠ ODVAHU? PŘEKONEJ SVOJE HRANICE SPOLEČNĚ S NÁMI. Hledáme muže a ženy, kteří se nebojí žádné výzvy a půjdou s ...
Pozice: Skladník M/Ž Nástup: ihned, mzda: 30 000 - 35 000,-Kč Místo výkonu: Čím 94, Nový Knín Kontakt: Veselá Blanka, tel.: 775 775 915, e-mail: [email protected] Zaměstnanecké výhody: - příspěvek na dopravu, stravenkový paušál, teplé a studené ...
Pozice: Traktorista do živočišné výroby M/Ž Nástup: ihned, mzda: 30 000 - 40 000,-Kč Místo výkonu: Nová Ves č.p. 13 Nalžovice Kontakt: Mikuláš, tel.: 728 686 395, e-mail: [email protected] Upřesňující informace: Traktorista - řidičský průkaz ...
Pozice: Montážní dělník Nástup: 17.8.2026, Mzda: 28.000 Kč/měs. Místo výkonu: Dobříš Kontakt: Schneiderová Tereza, tel.: 722 169 521, e-mail: [email protected] (kontakt po-čt 9:00 - 15:00, pá 9:00-12:00 hod.) Upřesňující ...
Pozice: Operátor logistiky Nástup: 17.8.2026, Mzda: 25.000 Kč/měs. Místo výkonu: Dobříš Kontakt: Schneiderová Tereza, tel.: 722 169 521, e-mail: [email protected] (kontakt po-čt 9:00 - 15:00, pá 9:00-12:00 hod.) Upřesňující ...
Pozice: Uklízeč/ka Nástup: 5.10.2026, Mzda: 22.400 Kč/měs. Místo výkonu: Seifertova č.p. 525, Příbram VII 261 01 Příbram 1 Kontakt: Hlomová Anna, e-mail: [email protected] Upřesňující informace: Požadujeme pečlivost, spolehlivost a preciznost
- vedení pracovního týmu - znalost technologie kovovýroby - znalost technické a výkresové dokumentace - práce na PC - praxe v kovovýrobě
- obsluha VZV - práce na PC - znalost materiálů ve výrobě - český jazyk
- znalost CAD, Inventor, TruTops Boost - znalost technické a výkresové dokumentace - znalost materiálů - plechů - programování laser, ohraňovací lis - praxe podmínkou
NÁPLŇ PRÁCE: o Tvorba a realizace HR strategie v souladu s cíli společnosti. o Nábor a onboarding nových zaměstnanců pro všechny firemní provozy. o Nastavení a rozvoj procesů hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců. o Podpora vedoucích ...